La SERV est une coopérative de solidarité œuvrant dans le secteur forestier depuis plus de 40 ans et qui travaille en collaboration avec ses membres afin d’offrir un service de qualité dans l’amélioration et la conservation de la forêt matapédienne. La SERV assure également son développement par ses interventions à toutes les phases de la réalisation : production de plants, reboisement, débroussaillage et abattage.

Secteur d’activités : Foresterie

Titre du poste à combler : Reboiseur

Nombre de postes : 6

Description de l’emploi :
Relevant du contremaître sylvicole, le reboiseur aura à assumer la principale tâche de plantation d’arbre à racines nues et arbre avec récipients dans les secteurs d’intervention de la SERV

Tâches et responsabilités principales :

  •  Creuser un trou et mettre en terre à l’aide d’une pelle de plantation des plants forestiers de diverses essences d’arbre (majoritairement de l’épinette blanche) dans des sites déblayés mécaniquement selon les méthodes de travail approuvées
  • Assurer l’entretien des équipements et des outils de travail
  • Respecter les normes de qualités et les normes de santé et sécurité au travail exigées

Type d’emploi : Saisonnier

Date de début d’emploi : 20 mai 2019

Date de fin d’emploi : 2 août 2019

Horaire : Lundi au vendredi (45 h par semaine)

Salaire : À forfait selon le nombre de plants reboisés et selon la qualité de mise en terre

Exigences du poste :

Aptitudes recherchées et qualifications requises :

  • Être en mesure de garder sa concentration lors de la réalisation d’un travail répétitif
  • Accorder une grande importante à la préservation de la nature (aucun déchet ne doit être laissé en place)
  • Aimer travailler à l’extérieur beau temps, mauvais temps (chaleur, pluie, froid, mouches)
  • Avoir une très bonne forme physique et une endurance physique pour garder la cadence de travail une journée complète : capacité à marcher sur un terrain inégal pendant plusieurs heures, de transporter sur soi des charges d’environ 50 livres, d’être en mesure de se pencher/relever plusieurs fois par jour
  • Aimer travailler en équipe
  • Se soucier de la santé et sécurité au travail tant pour soi-même que pour ses collègues de travail
  • Avoir le goût du dépassement et posséder de la persévérance
  • Être rigoureux et se soucier de la qualité de son travail
  • Carte de secouriste un atout
  •  Possibilité d’utiliser un transport collectif pour se rendre sur le terrain matin et soir
  • Possibilité de fournir des équipements de travail pour la première saison (pelle, harnais, sac de plantation, gants, etc.)
  • Formation offerte en entreprise avec travailleurs expérimentés

Scolarité : Aucune

Expérience : Aucune expérience requise

Voiture requise : Non

Aptitudes recherchées : Rapidité d’exécution

Secteur d’activités : Foresterie

Titre du poste à combler : Technicien comptable senior (remplacement maternité)

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Sous la supervision du directeur des services administratifs et financiers, le technicien comptable sénior a pour principale responsabilité de s’assurer de la validité des informations comptables en procédant à leurs analyses et vérifications, tout en respectant les divers principes comptables. Il sera également impliqué dans la mise en place de nouvelles procédures comptables.

Tâches et responsabilités principales :

  • Responsables de l’enregistrement des opérations comptables et appliquer des contrôles internes tout en respectant les politiques et les procédures de la société
  • Assurer l’application des contrôles en lien avec les tâches
  • Préparer et saisir les écritures comptables et la tenue de livres des filiales
  • Effectuer les transactions intercompagnies et assurer la conciliation des comptes intercompagnies en fin de période
  • Effectuer la conciliations et l’analyse des comptes du grand livre
  • Effectuer la comptabilisation, divers suivis et rapports liés aux immobilisations à différents niveaux
  • Superviser la production du rapport de taxes de ventes et de rapports gouvernementaux
  • Apporter un soutien dans la préparation des budgets et des révisions, effectuer certaines analyses de comptes
  • Préparer les informations et analyses requises pour le système de reporting consolidé
  • Assister le directeur financier dans la préparation du dossier de fin de mois et de fin d’année
  • Encadrer des membres du service et les soutenir en cas de besoin

Type d’emploi : Contrat

Date de début d’emploi : Dès que possible

Date de fin d’emploi : À la fin du remplacement de congé de maternité (environ 1 an)

Horaire : Lundi au vendredi, jour

Salaire : À discuter

Exigences du poste :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’éthique et de la confidentialité très développés
  • Rigueur, bon jugement, initiative et autonomie au travail
  • Savoir organiser et planifier son travail
  • Souci constant du détail, de la qualité et du travail bien fait
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois

Maîtrise approfondie de la suite Office et du cycle comptable complet
Connaissance d’un logiciel comptable ou d’un progiciel de gestion

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité

Expérience : 6 à 10 années d’expérience pertinente en comptabilité

Voiture requise : Non

Aptitudes recherchées : Autonomie, connaissance de l’informatique, souci du détail

Secteur d’activités : Foresterie

Titre du poste à combler : Débroussailleur

Nombre de postes : 3

Description de l’emploi :

Sous la responsabilité du contremaître des travaux sylvicoles, le débroussailleur exécute le travail de débroussaillage soit la coupe d’arbres à l’aide d’une scie rotative (débroussailleuse) lors de travaux d’éclaircie précommerciale, de dégagement de régénération, de nettoyage de chemin d’accès et pour tous autres travaux connexes dans les secteurs d’intervention de la SERV

Tâches et responsabilités principales :

  • Couper les arbres de façon à éclaircir un terrain donné à l’aide de sa débroussailleuse
  • Déterminer les essences indésirables et les arbres malades, endommagés ou en excès, les couper avec une débroussailleuse en vue d’améliorer les jeunes peuplements et de dégager les meilleurs arbres
  • Faire l’entretien de sa débroussailleuse
  • Affûter et entretenir mécaniquement sa débroussailleuse
  • Respecter les normes de qualités et les normes de santé et sécurité au travail exigées

Type d’emploi : Saisonnier

Date de début d’emploi : fin mai à début juin 2019

Date de fin d’emploi : fin septembre à mi-octobre 2019

Horaire : Lundi au vendredi, jour (45 heures/semaine)

Salaire : À forfait selon le nombre d’hectares débroussaillés

Exigences du poste :

  • Être en mesure de garder sa concentration lors de la réalisation d’un travail répétitif
  • Accorder une grande importante à la préservation de la nature (aucun déchet ne doit être laissé en place)
  • Aimer travailler à l’extérieur beau temps, mauvais temps (chaleur, pluie, froid, mouches)
  • Avoir une très bonne forme physique et une endurance physique pour garder la cadence de travail une journée complète : capacité à marcher sur un terrain inégal pendant plusieurs heures, de transporter sur soi un harnais qui tient la débroussailleuse
  • Aimer travailler en équipe
  • Se soucier de la santé et sécurité au travail tant pour soi-même que pour ses collègues de travail
  • Avoir le goût du dépassement et posséder de la persévérance
  • Être rigoureux et se soucier de la qualité de son travail
  • Carte de secouriste un atout
  • Possibilité d’utiliser un transport collectif pour se rendre sur le terrain matin et soir
  • Possibilité de fournir des équipements de travail pour la première saison (Programme MFOR)
  • Formation offerte en entreprise avec travailleurs expérimentés

Scolarité : Aucune

Expérience : Un atout

Voiture requise : Oui

Aptitudes recherchées : Rapidité d’exécution

Secteur d’activités : Forêt et faune

Titre du poste à combler : Technicien forestier et guide de chasse au Faribault

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

L’employé, en collaboration avec l’équipe en place, sera responsable des activités d’aménagement forestier et faunique de la pourvoirie Faribault. Il aura sous sa charge l’employé responsable de l’entretien du Faribault.

Tâches et responsabilités principales :

  • Planifier et prescrire des travaux sylvicoles, vérifier la qualité des travaux et surveiller les opérations
  • Effectuer des inventaires forestiers avant et après traitement : reboisement, dégagement, nettoiement, scarifiage (préparation de terrain), éclaircie précommerciale et opérations forestières
  • Effectuer du rubannage et prise de données GPS
  • Respecter les normes de qualités exigées afin de se conformer aux certifications
  • Offrir un service aux groupes de chasseurs durant la période de chasse à l’orignal (arc et carabine) et s’assurer que les chasseurs respectent la réglementation concernant la chasse
  • Tenir un registre quotidien des orignaux abattus et déterminer des statistiques de chasse
  • Coordonner le travail de l’homme à tout faire au Faribault (gestion de son horaire, planification de l’entretien des bâtiments, etc.) et l’assister au besoin dans ses tâches

Type d’emploi : Emploi à temps plein (45 h par semaine) et saisonnier (environ 26 semaines par année)

Date de début d’emploi : début mai 2019

Date de fin d’emploi : fin octobre 2019

Horaire : Lundi au vendredi, Fin de semaine, Jour

Salaire : À déterminer

Exigences du poste :

  • Maîtriser les outils informatiques et géomatiques : GPS, prisme, RESAM, Suite Office
  • Bonne connaissance de l’ensemble des réglementations relatives à la chasse à l’orignal à l’arc et à la carabine et expérience technique en forêt privée
  • Habileté manuelle : bonne connaissance en entretien de bâtiment, réparation de véhicule et VTT, etc.
  • Carte de secouriste un atout, détenir un permis de conduire valide
  • Travail nécessitant de nombreux déplacements et une présence permanente pendant une période de l’année
  • Véhicule fourni pour les déplacements en forêt

Scolarité : Diplôme d’études professionnelles en aménagement de la forêt et diplôme d’études professionnelles en protection et exploitation des territoires fauniques

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience

Voiture requise : Non

Secteur d’activités : Foresterie

Titre du poste à combler : Livreur de plant sur VTT

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Relevant du contremaître des travaux sylvicoles, le livreur de plant devra assurer la livraison des plants au sein de son équipe durant la période de reboisement.

Tâches et responsabilités principales :

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective du VTT de livraison au besoin
  • Livrer les plants pendant la période de reboisement (Forêt privée, Forêt publique ou Faribault)
  • Évaluer le terrain pour déterminer le nombre de plants nécessaires par employé et effectuer une reconnaissance des lieux avec le contremaître afin de situer les points de dépôts
  • Sortir les plants selon l’essence d’arbre, en collaboration avec le responsable du chargement
  • Aider les contremaîtres à distribuer les plants aux travailleurs, à pied et en VTT

Type d’emploi : Saisonnier

Date de début d’emploi : 20 mai 2019

Date de fin d’emploi : 2 août 2019

Horaire : Lundi au vendredi, jour

Salaire : À déterminer

Exigences du poste :

  • Avoir une très bonne forme physique et une endurance suffisante pour conserver une bonne cadence de travail :
  • Capacité à soulever et à transporter des charges d’environ 50 livres
  • Être en mesure de se pencher et de se relever plusieurs fois par jour
  • Sens des responsabilités, débrouillardise, jugement, rigueur et autonomie
  • Capable de travailler à l’extérieur et à être exposé aux intempéries

Qualifications requises :

  • Bonne connaissance en mécanique et capacité à conduire un VTT de façon responsable et sécuritaire pour divers types de terrain : porter une attention particulière à la vitesse, aux entrées et aux sorties sur les routes et aux manœuvres de marche arrière.
  • Expérience terrain en reboisement un atout
  • Carte de secouriste un atout

Scolarité : Aucune

Expérience : Aucune expérience requise

Voiture requise : Non

Aptitudes recherchées : Rapidité d’exécution, travail sous pression

Secteur d’activités : Foresterie

Titre du poste à combler : Conducteur et livreur de plant

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Relevant du responsable des opérations, l’employé devra assumer la coordination de la livraison des plants durant la période de reboisement.

Tâches et responsabilités principales :

  • Préparer les véhicules en début de saison : radios, ensemble de compresseur, réservoir d’eau, fil de freinage sur remorque, etc.
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective de la remorque de livraison et des VTT de livraison
  • Coordonner la livraison des plants pendant la période de reboisement (Forêt Privée, forêt publique et Faribault)
  • Évaluer le terrain pour connaître le nombre de plants nécessaires par semaine et reconnaissance des lieux avec le contremaître afin de situer les points de dépôts.
  • Donner les informations au responsable des opérations pour effectuer la commande de plants à la pépinière de Somival (code, provenance, numéro d’inventaire)
  • Sortir les plants en collaboration avec le responsable du chargement de Somival selon l’essence d’arbre
  • Identifier le point central de dépôt par prescription pour les plants livrés par camion (commandé par le responsable de la forêt publique)
  • Aider les contremaîtres à distribuer les plants aux travailleurs

Type d’emploi : Saisonnier

Date de début d’emploi : 20 mai 2019

Date de fin d’emploi : 2 août 2019

Horaire : Lundi au vendredi, jour, fin de semaine

Salaire : À déterminer

Exigences du poste :

  • Avoir une très bonne forme physique et une endurance suffisante pour conserver une bonne cadence de travail :
  • Capacité à soulever et à transporter des charges d’environ 50 livres
  • Être en mesure de se pencher et de se relever plusieurs fois par jour
  • Sens des responsabilités, débrouillardise, jugement, rigueur et autonomie
  • Capable de travailler à l’extérieur et à être exposé aux intempéries

Qualifications requises :

  • Bonne connaissance des endroits géographiques des lots privés et publics de la Vallée de la Matapédia un atout
  • Très bonne connaissance en mécanique automobile
  • Maîtriser les outils géomatiques : GPS et capable de lire des cartes forestières
  • Expérience terrain en reboisement un atout
  • Carte de secouriste un atout
  • Posséder un permis de conduire valide

Scolarité : Aucune

Expérience : Aucune expérience requise

Voiture requise : Non

Aptitudes recherchées : Autonomie, rapidité d’exécution, travail sous pression

Secteur d’activités : Foresterie

Titre du poste à combler : Adjoint à la foresterie

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Sommaire des responsabilités :
Relevant du directeur de la foresterie, l’adjoint à la foresterie aura à assumer des tâches de soutien techniques pour le responsable des opérations de récolte, le responsable des travaux sylvicoles ainsi que pour les ingénieurs forestiers, en complétant des documents et des rapports avant et après les travaux. Il devra offrir un soutien aux membres propriétaires qui effectuent eux-mêmes le reboisement.

Tâches et responsabilités principales :

  • Conseiller et guider ses collègues en offrant du support technique et géomatique
  • Collaborer à la réalisation des documents : facturation, fiche de transport, bons de transport, plan de sondage, inventaire, polygone, etc.
  • Compiler des données de production afin d’assurer un suivi pendant les opérations à l’aide de divers logiciel et tableaux
  • Calculer les débits des cours d’eau
  • Gérer l’inventaire et les commandes de plants forestiers
  • Coordonner le reboisement effectué par les propriétaires de lot privé
  • Effectuer des visites terrain pour des contrôles de qualité des travaux

Type d’emploi : Saisonnier

Date de début d’emploi : 1er avril 2019

Horaire : Lundi au vendredi, jour

Salaire : À déterminer

Exigences du poste :

  • Savoir organiser et planifier son travail
  • Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, de jugement et de rigueur
  • Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
  • Avoir le sens des responsabilités et un souci du travail bien fait
  • Être orienté vers l’action et les résultats

Qualifications requises :

  • Expérience pertinente en aménagement forestier un atout
  • Maîtriser la géomatique et la suite Office (en particulier Excel)
  • Connaissance des logiciels PLANT, DendroDif, Invenstock, RESAM et Sigga représente un atout

Scolarité : Diplôme d’études collégiales en technologie forestière ou diplôme d’études professionnelles en aménagement de la forêt

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience

Voiture requise : Non

Aptitudes recherchées : Autonomie, connaissance de l’informatique, entregent, souci du détail, polyvalence

Secteur d’activités : Foresterie

Titre du poste à combler : Responsable des opérations forestières

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Sommaire des responsabilités :

Relevant du directeur de la foresterie, le responsable des opérations forestières aura comme mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de récolte, transport de bois et de voirie forestière.

Tâches et responsabilités principales :

  • Conseiller et guider son équipe en offrant du support technique
  • Planifier la réalisation des travaux de voirie forestière, de récolte manuelle et de récolte mécanique. Vérifier la qualité des travaux et superviser leur avancement
  • Superviser les travaux de machineries des sous-contractants en collaboration avec le responsable terrain
  • Gérer le transport, l’inventaire et le mesurage de bois en collaboration avec l’administration
  • Participer aux ententes de service avec les fournisseurs et maintenir la relation avec les sous-contractants
  • Participer à la mise en marché des bois et faire le lien avec le syndicat des producteurs forestiers du Bas-St-Laurent
  • Prévoir et coordonner les travaux terrain en collaboration avec le responsable terrain
  • S’assurer du respect des normes exigées par les certifications et les bonnes pratiques environnementales
  • Effectuer des visites terrain au besoin

Type d’emploi : Temps plein

Date de début d’emploi : 1er avril 2019

Horaire : Lundi au vendredi, jour

Salaire : À déterminer

Exigences du poste :

  • Leader naturel capable de gérer une équipe de travail, des sous-contractants ainsi que des fournisseurs
  • Capacité d’adaptation, de flexibilité et de travailler sous pression
  • Souci du développement des relations d’affaires durables
  • Être orienté vers les objectifs et les résultats
  • Savoir organiser et planifier son travail ainsi que celui de son équipe
  • Facilité à s’affirmer, à communiquer et à développer des relations interpersonnelles
  • Posséder un bel enthousiasme, de la créativité, de la confiance en soi et un bon sens de la persuasion
  • Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, de jugement et de rigueur
  • Autonomie, tact et diplomatieQualifications requises:
  • Formation académique : Diplôme d’études collégiales en technologie forestière ou diplôme d’études professionnelles en aménagement de la forêt
  • 5 à 7 années d’expérience pertinente en gestion du personnel dans le domaine de la production forestière ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Expérience essentielle en récolte et voirie forestière.
  • Maîtriser les outils informatiques et géomatiques : GPS, Suite Office
  • Bonne connaissance de l’ensemble des réglementations relatives à la forêt

Scolarité : Diplôme d’études collégiales en technologie forestière ou diplôme d’études professionnelles en aménagement de la forêt

Expérience : 5 à 7 ans d’expérience

Voiture requise : Non

Aptitudes recherchées :

Autonomie, aptitudes en vente, rapidité d’exécution, connaissance de l’informatique, travail sous pression, entregent, souci du détail, polyvalence