EN SAVOIR PLUS

L’Association du cancer de l’Est du Québec est un organisme de charité issu d’un vaste mouvement citoyen engagé depuis 1982 dans la défense des intérêts des personnes atteintes de cancer et leurs proches. Elle offre des services d’hébergement (Hôtellerie Omer-Brazeau), d’entraide, d’information et de soutien psychosocial qui répondent à des besoins bien réels.

Partout au Bas-Saint-Laurent, sur la Côte-Nord, en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine, elle soutient et fait du bien! Fière détentrice de la reconnaissance Engagement Qualité – domaine communautaire décerné par le Conseil québécois d’agrément, elle mobilise ses donateurs, ses partenaires, ses bénévoles et ses employés autour des valeurs de solidarité, de respect, d’engagement, d’excellence, d’innovation et de reconnaissance. Ensemble,  solidaires du mieux-être des personnes touchées par le cancer!

Secteur d’activités : OBNL/Organisme communautaire

Titre du poste à combler : Adjointe administrative / Adjoint administratif

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

L’adjointe/adjoint assure la préparation et le suivi clérical/administratif des dossiers et activités de l’équipe services, en plus de soutenir l’équipe des communications pour les tâches cléricales/administratives reliées aux services.

Type d’emploi : Temps plein

Date de début d’emploi : Dès que possible

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Exigences du poste : Vous rédigerez, corrigerez et transmettrez différentes formes de textes (lettre, compte-rendu, note de service, court texte promotionnel…). Votre souci du détail et votre excellente maîtrise du français seront remarqués!

Vous produirez des listes, des tableaux, des répertoires, des formulaires, des statistiques, des présentations PowerPoint et d’autres documents. Rigueur, souci du détail et respect de la confidentialité seront essentiels.

Vous deviendrez LA référence de votre équipe pour l’utilisation des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Il est nécessaire de bien les connaître. (Vous maîtrisez également Publisher et Acomba? Nous serons emballés!)

Régulièrement, vous mettrez à jour des sections de notre site web et publierez notre programmation d’activités sur Facebook. Vous devez être à l’aise avec le web, attentif aux erreurs et avoir une bonne capacité d’apprentissage.

Vous gèrerez l’inventaire des fournitures de bureau et des outils promotionnels de nos services, vous prendrez des rendez-vous, effectuerez des réservations, compléterez des bons de commande. Vous recevrez et traiterez les factures des fournisseurs en plus d’assurer le suivi des dépenses mensuelles du secteur des services.

Vous participerez activement à l’organisation et à la réalisation d’activités variées (au Centre de mieux-être Cendrine et Philippe, sur la plateforme verslemieuxetre.tv, etc.). Un solide esprit d’équipe et une grande autonomie seront plus qu’utiles! Et par votre créativité, vous nous aiderez à trouver des solutions innovatrices aux obstacles rencontrés.

Scolarité : DEC ou l’équivalent en bureautique, administration, comptabilité ou dans un domaine connexe (une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée)

Expérience : 2 ans

Aptitudes recherchées : Autonomie – Connaissance de l’informatique – Souci du détail – Polyvalence – Excellente maîtrise du français (écrit et parlé), – Esprit d’équipe – Bonne capacité d’apprentissage

Secteur d’activités : OBNL/Organisme communautaire

Titre du poste à combler : Agente / Agent – événements spéciaux

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Nous avons besoin de votre leadership, de votre sens de l’organisation et de votre esprit d’équipe pour coordonner et faire croître les événements-bénéfice de l’Association du cancer de l’Est du Québec.

Type d’emploi : Temps plein

Date de début d’emploi : Dès que possible

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Exigences du poste :

Préparez-vous à assumer ces responsabilités :
Vous élaborerez et implanterez un plan d’action axé sur le développement des événements spéciaux en plus d’une variété de stratégies événementielles pour diversifier l’offre aux donateurs et améliorer les résultats financiers;
Vous serez responsable de la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle de tous les éléments en lien avec les événements spéciaux (logistique, comités organisateurs, recrutement et encadrement des bénévoles, visibilité, budget, bilan, etc.);
Vous offrirez le support approprié aux groupes ou individus de l’externe qui mettent de l’avant une activité au bénéfice de l’Association;
Vous développerez de nouvelles techniques de collecte de fonds;
Vous établirez et entretiendrez des relations d’affaires avec les donateurs individuels et corporatifs, les organismes, les partenaires, etc.;
Vous participerez activement au développement du secteur financement, en collaboration avec les membres de votre équipe.

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Vous êtes orienté vers les résultats;
Vous avez de l’influence, du leadership, un esprit d’innovation et le sens de l’initiative;
Vous détenez une bonne capacité d’adaptation, le sens de l’organisation et le sens des priorités;
Vous êtes habile dans le développement et le maintien de partenariats et de relations d’affaires;
Vous vous exprimez bien, à l’écrit et à l’oral;
Vous êtes habile dans l’utilisation des logiciels de la suite Office et dans la gestion de bases de données. La connaissance du logiciel ProDon serait un atout.

Scolarité : Formation universitaire en communication ou en marketing, ou formation en gestion d’événements (une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée

Expérience : 3 ans

Aptitudes recherchées : Autonomie – Connaissance de l’informatique – Travail sous pression – Polyvalence – Influence – Leadership – Capacité d’adaptation – Sens de l’organisation – Habileté dans les relations d’affaires

Secteur d’activités : OBNL/Organisme communautaire

Titre du poste à combler : Directrice / Directeur des services sur le territoire

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Nous avons besoin de votre leadership mobilisateur, de votre vision stratégique et de votre sens de l’innovation pour assurer la planification, l’organisation, la direction et l’évaluation des services de l’Association du cancer de l’Est du Québec.

Type d’emploi : Temps plein

Date de début d’emploi : Dès que possible

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Exigences du poste :

Préparez-vous à assumer ces responsabilités :
Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines de votre équipe, en veillant notamment au recrutement, à la coordination, à la supervision et à l’appréciation de la contribution des personnes qui en font partie;
Vous développerez, maintiendrez et ferez le suivi des services requis pour apporter une réponse humaine aux besoins des personnes touchées par le cancer sur tout le territoire desservi par l’Association, à l’exception des services d’hébergement;
Vous veillerez à la gestion des ressources matérielles, techniques et financières de votre secteur, incluant l’élaboration et le suivi de son budget annuel;
Vous établirez la planification annuelle des activités de votre secteur et veillerez à sa réalisation;
Vous développerez et entretiendrez des partenariats avec différents collaborateurs privés, publics et communautaires. Vous jouerez un rôle actif dans l’élaboration des demandes de contributions financières ou subventions rattachées aux services de l’organisation et assumerez la prise en charge des redditions de compte requises par les différents partenaires financiers;
Vous maintiendrez une excellente connaissance des besoins des personnes touchées par le cancer.

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Vous détenez un baccalauréat en travail social ou en psychoéducation;
Vous comptez 5 ans d’expérience dans un poste similaire (une combinaison de formation et d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi et jugée équivalente pourra être considérée);
Vous exercez un leadership mobilisateur, êtes habile dans la communication interpersonnelle et celle de la vision des buts de l’organisation;
Vous êtes doté d’une vision stratégique en plus d’être centré sur les résultats;
Vous évoluez efficacement en contexte d’innovation et de gestion du changement;
Vous êtes orienté vers le client;
Vous êtes capable de rétroaction et de suivi, et êtes à l’aise avec le travail sous pression.

Scolarité : BAC en travail social ou psychoéducation (une combinaison de formation et d’expérience pertiente et jugée équivalente pourra être considérée)

Expérience : 5 ans

Aptitudes recherchées : Autonomie – Connaissance de l’informatique – Travail sous pression – Leadership mobilisateur – Communication interpersonnelle – Vision stratégique – Gestion du changement – Orientation client

Secteur d’activités : OBNL/Organisme communautaire

Titre du poste à combler : Préposée / Préposé au service à la clientèle

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Nous avons besoin de vos compétences en service à la clientèle, de votre habileté à communiquer et de votre esprit d’équipe pour accueillir notre clientèle à l’Hôtellerie Omer-Brazeau et assurer la réception des appels téléphoniques.

Type d’emploi : Temps partiel

Date de début d’emploi : Dès que possible

Horaire : Fin de semaine, Horaire variable, Jour, Soir

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Exigences du poste :

Préparez-vous à assumer ces responsabilités :
Vous accomplirez l’ensemble des activités reliées au comptoir du service à la clientèle, par exemple en procédant à l’admission et au départ de la clientèle hébergée, en recueillant les paiements, en effectuant des prises de réservations, en contrôlant l’accès à l’édifice;
Vous participerez à l’optimisation du niveau de satisfaction de la clientèle interne et externe, notamment en vous assurant de la satisfaction des clients, en traitant les différentes demandes des clients, en référant les personnes vers les ressources appropriées;
Vous produirez les rapports de ventes, effectuerez le suivi des comptes à recevoir, mettrez à jour les dossiers clients, coordonnerez l’entretien des chambres en fonction des mouvements de la clientèle et accomplirez différentes autres tâches rattachées au service à la clientèle.

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Vous êtes capable d’utiliser une console téléphonique;
Vous maîtrisez les outils informatiques de la famille Office (Word et Excel);
Vous avez une connaissance de base de l’anglais (écrit et parlé).
Ces qualités et compétences vous décrivent bien : qualité du service à la clientèle, confidentialité, habileté à communiquer, capacité d’écoute, assiduité, ponctualité, autonomie.

Scolarité : DEC en administration ou bureautique (une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente pourra être considérée)

Expérience : 1 an

Langue : Anglais écrit et parlé (connaissance de base)

Aptitudes recherchées : Autonomie – Connaissance de l’informatique – Entregent – Souci du détail – Qualité du service à la clientèle – Confidentialité

Secteur d’activités : OBNL/Organisme communautaire

Titre du poste à combler : Agente / Agent de relations humaines

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

L’agent de relations humaines offre un soutien professionnel aux personnes touchées par le cancer en les aidant à faire face aux conséquences de la maladie dans leur vie.

Type d’emploi : Remplacement temporaire, Temps plein, Contrat

Date de début d’emploi : Dès que possible

Date de fin d’emploi : Durée de 3 mois, avec possibilité de prolongation

Horaire : Lundi au vendredi

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Exigences du poste :

Préparez-vous à assumer ces responsabilités :

  • Vous évaluerez le degré d’autonomie des clients en lien avec le service d’hébergement offert à l’Hôtellerie Omer-Brazeau (Rimouski) et vous organiserez le support nécessaire aux personnes atteintes de la maladie et à leurs proches;
  • Vous effectuerez des interventions de type psychosocial dans le cadre de rencontres individuelles et/ou familiales;
  • Vous fournirez de l’information et du support à la clientèle via la ligne d’information;
  • Vous apporterez du support au personnel et aux bénévoles de l’Hôtellerie Omer-Brazeau dans leurs contacts avec la clientèle hébergée;
  • Vous coordonnerez le fonds d’aide de dernier recours (évaluation des besoins, identification des sources d’aide financière disponibles, suivi auprès de la clientèle, etc.).

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  • Vous détenez un BAC en travail social, en psychoéducation ou en relation d’aide (une combinaison de formation et d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi et jugée équivalente pourra être évaluée)
  • Vous comptez 2 ans d’expérience dans un travail similaire;
  • Ces qualités et compétences vous décrivent bien : excellente maîtrise du français écrite et parlé, maîtrise des outils informatiques de la suite Office (Word,
  • Excel, Outlook), capacité d’écoute et d’empathie, qualité du travail et du service à la clientèle, assiduité, tact et discernement, esprit d’équipe, sens des responsabilités.

Scolarité : BAC en travail social, psychoéducation ou relation d’aide (une combinaison de formation et d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi et jugée équivalente pourra être évaluée)

Expérience : 2 ans

Langue : Anglais écrit et parlé (connaissance de base)

Aptitudes recherchées : Autonomie, entregent, excellente maîtrise du français parlé et écrit, capacité d’écoute et d’empathie, qualité du travail et du service à la clientèle, assiduité, tact et discernement, esprit d’équipe, sens des responsabilités

Secteur d’activités : OBNL/Organisme communautaire

Titre du poste à combler : Préposée / Préposé à l’entretien des chambres et à la conciergerie

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

La personne titulaire de cet emploi assure l’entretien quotidien et hebdomadaire des chambres et des aires de vie communes à l’Hôtellerie Omer-Brazeau.

Type d’emploi : Temps partiel

Date de début d’emploi : Dès que possible

Horaire : Fin de semaine

Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur

Exigences du poste :

Préparez-vous à assumer ces responsabilités :

  • Vous accomplirez l’entretien régulier des chambres en effectuant le ménage léger (chez la clientèle en occupation) et complet (au moment des départs) et en assurant le remplacement quotidien des serviettes;
  • Vous procéderez au nettoyage de la cuisine, incluant l’entretien régulier des électroménagers;
  • Vous entretiendrez les surfaces (planchers, murs, portes) des lieux communs et les toilettes publiques du bâtiment;
  • Vous plierez les draps et les serviettes, procéderez au remplissage des produits nettoyants, etc.;
  • Vous accomplirez différentes tâches de conciergerie.

Vous présentez ce profil? Postulez dès maintenant!
Vous détenez un DES ou une combinaison de formation et d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi et jugée équivalente;
Vous comptez 6 mois d’expérience dans un travail similaire;
Ces qualités et compétences vous décrivent bien : autonomie, initiative, respect de la confidentialité, communication orale, bonne forme physique, organisation du travail, assiduité et ponctualité, honnêteté, qualité du service à la clientèle, travail d’équipe, souci de la santé et de la sécurité au travail, sens des responsabilités.

Scolarité : DES

Expérience : 6 mois

Aptitudes recherchées : Autonomie, souci du détail, polyvalence, initiative, respect de la confidentialité, bonne forme physique, organisation du travail, assiduité/ponctualité, honnêteté, responsabilité