EN SAVOIR PLUS

L’Université du Québec à Rimouski (UQAR) a décerné plus de 49 000 diplômes depuis sa création en 1969. En plus de ses campus de Rimouski et de Lévis, l’UQAR offre de la formation universitaire à la grandeur de l’Est-du-Québec, de la région de Chaudière-Appalaches à celle de la Gaspésie-Iles-de-la-Madeleine, en passant par la Haute-Côte-Nord et la Manicouagan. Elle a aussi des bureaux permanents à Gaspé et à Rivière-du-Loup.

Secteur d’activités : Établissement d’enseignement

Titre du poste à combler : Chargé de projets immobiliers

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Cette personne :

  • Participe à développer une vision intégrée des projets immobiliers;
  • Effectue des études, des analyses, des rapports techniques et administratifs pour supporter des décisions immobilières (projet de construction, d’agrandissement, de maintien d’actifs immobiliers et de vétusté immobilière);
  • Participe à l’élaboration des programmes fonctionnels et techniques (incluant les espaces requis, la priorité des travaux, les échéances et les estimations de coûts) et des programmes d’investissements;
  • Conçoit, élabore, prépare, planifie les projets et les travaux de construction, de rénovation, de conservation, d’aménagement ou de réaménagement des locaux et des bâtiments du parc immobilier ainsi qu’à l’amélioration de l’environnement;
  • Assure la réalisation des contrats de services professionnels et les contrats d’aménagement, de réaménagement, de rénovation ou de construction des projets sous sa responsabilité. Agit à titre de représentant de l’Université auprès des entrepreneurs et des consultants retenus pour la réalisation des projets;
  • Surveille l’avancement des projets et des travaux, la qualité de construction et le choix des équipements, des matériaux et des fournitures. Identifie les problèmes et les écarts et propose des solutions;
  • Effectue le suivi et le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés (directives de chantier, ordre des changements, liste de déficiences) ainsi que les étapes d’acceptation des travaux;
  • Coordonne ou participe à la préparation de différents documents, tels que plans, devis, spécifications, estimations, analyses comparatives de coûts, appels d’offres, etc. Analyse ou collabore à l’analyse des soumissions;
    Établit et maintient des communications efficaces avec les intervenantes et les intervenants concernés dans les activités afin d’assurer les liens et les interactions entre eux. Communique l’avancement des activités et anime certaines rencontres;
  • Coordonne les activités de tous les intervenantes et intervenants de la communauté universitaire ainsi que des professionnels et des entrepreneurs externes impliqués dans les projets;
  • Assure le respect des codes, des règlements et des normes en vigueur lors de la conception et la réalisation des projets et formule des recommandations à ce sujet;
  • Utilise les outils pertinents au domaine du bâtiment;
  • Agit et collabore, lorsque requis, à titre de représentante de l’Université auprès de différents comités tant internes qu’externes et fournit une expertise reliée à son champ d’activités;

Type d’emploi : Temps plein, Contrat

Date de début d’emploi : Dès que possible

Date de fin d’emploi : Pour une durée de 3 ans

Horaire : Lundi au vendredi, jour

Salaire : Dans une échelle de salaire se situant entre 28,03 $ et 48,32 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience

Exigences du poste :

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en architecture
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente
  • Membre de l’Ordre des architectes du Québec (un atout)
  • Détenir un certificat PMP (Project Management Professional) (un atout)
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels Microsoft Projet, Autocad et Uniformat

Scolarité : Université

Expérience : 5 ans d’expérience

Voiture requise : Un atout

Aptitudes recherchées : Autonomie, Rapidité d’exécution, Connaissance de l’informatique, Travail sous pression, Entregent, Souci du détail, Polyvalence

Secteur d’activités : Établissement d’enseignement

Titre du poste à combler : Ouvrier certifié d’entretien

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Cette personne :

  • Lit et interprète des plans et devis. Réalise des schémas, des dessins ou des croquis et apporte les modifications demandées.
  • Évalue les quantités de matériaux requis pour l’exécution des travaux, voit au contrôle du matériel nécessaire à son travail et voit à l’approvisionnement.
  • Effectue des travaux tels que dégrossissage, façonnage et assemblage des matériaux ainsi que des travaux de placage avec divers matériaux (bois, feuilles de plastiques laminées, feuilles de fini synthétique, etc.).
  • Répare, modifie, remplace, ajuste des plafonds, des cloisons, des portes, des fenêtres, des vitres, etc. Réalise des travaux de finition tels que la pose de moulures et de plinthes, ainsi que des travaux de réparation et de remplacement de recouvrement de plancher (céramiques, tuiles, linoléum, etc.).
  • Effectue divers travaux de réparation et de réfection de bâtiments, tels que des travaux de démolition, d’isolation, de recouvrement, d’étanchéité, etc.
  • Effectue des travaux de fabrication ou de finition de meubles, tels que bureaux, armoires, bibliothèques, etc.
  • Monte et installe des étagères, des appareils et des pièces de mobiliers.
  • Prépare, mélange et applique les peintures et teintures appropriées sur différentes surfaces. Tient à jour un registre de peintures et des couleurs utilisées dans les travaux de peinture.
  • Utilise de façon appropriée les différents détergents pour le nettoyage des surfaces à rénover ou à rafraîchir.
  • Répare les fissures ou autres défectuosités sur les différentes surfaces de matériel.
  • Installe, entretient, répare et ajuste divers types de quincailleries et de serrures ainsi que diverses pièces connexes (barillets, ferme-porte, casiers, dispositifs mécaniques ou électriques de verrouillage, etc.).
  • Fabrique des clés pour les serrures de types variés et les remets à qui de droit selon les besoins. Procède au montage des barillets selon les spécifications. Enregistre les données afin de maintenir à jour le système et l’organigramme informatisé de gestion des clés.
  • Collabore à la vérification des travaux exécutés par les entrepreneurs et à l’identification d’anomalies ou de défectuosités des travaux effectués dans son secteur d’activité et signale à la personne désignée les correctifs à apporter.
  • Transporte des matériaux, des machineries, des pièces d’équipements, du mobilier et des objets divers.
  • Manipule, transporte, ajuste et utilise la machinerie, les outils et les matériaux appropriés; voit à l’entretien de l’équipement, à la propreté et à la sécurité des lieux.
  • Complète différents formulaires et remplit des rapports d’activités.

Type d’emploi : Temps plein

Date de début d’emploi : Dès que possible

Horaire : Lundi au vendredi, jour

Salaire : Dans une échelle de salaire se situant entre 22.80 $ et 28.16 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Exigences du poste:

Diplôme d’études professionnelles en charpenterie-menuiserie ou scolarité équivalente
• Deux (2) années d’expérience pertinente
• Détenir un permis de conduire valide et reconnu
• Certificat de qualification ou carte de compétence valide et reconnue (un atout)
• Carte de serrurier en bâtiment (un atout)

Scolarité : DEP

Expérience : 2 ans d’expérience

Voiture requise : non

Aptitudes recherchées : Autonomie, Rapidité d’exécution, Souci du détail, Polyvalence

Secteur d’activités : Établissement d’enseignement

Titre du poste à combler : Analyste de l’informatique

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Cette personne:

  • Collabore au développement des orientations et des objectifs propres à son secteur de travail ainsi qu’à la détermination des méthodes et normes de réalisation et de contrôle.
  • Conçoit, développe et déploie des systèmes informatiques et/ou des systèmes de communication: recueille, collige, évalue, analyse et modélise les architectures, les traitements et les données; développe, déploie et maintient des solutions informatiques; prépare les jeux d’essais et procède aux tests des systèmes; étudie des systèmes et services existants, voit à leurs entretiens, améliorations, optimisations, conformités, intégrités et les adapte aux besoins; peut effectuer des tâches de programmation.
  • Effectue et supervise les divers travaux informatiques menant à la réalisation des projets et activités qui lui sont confiés; collabore avec son superviseur à la planification des activités et projets de son secteur.
  • Participe à l’évaluation des services offerts; analyse les écarts entre les objectifs visés et les résultats atteints; recommande à la personne désignée des mesures correctives, contribue à l’élaboration, à la révision et à l’amélioration des procédures et normes.
  • Procède à l’évaluation, l’intégration et à la mise en place de solutions infonuagiques; s’assure de leurs conformités aux règles et normes établies : évalue, configure, implante, conçoit et assure l’intégration des solutions aux systèmes et processus organisationnels. Réalise ou voit à la réalisation des tâches nécessaires au bon fonctionnement de ces services.
  • Prépare, rédige et réunit la documentation devant constituer les dossiers d’analyse, de programmation, de systèmes, de processus d’affaires ainsi que des rapports et synthèses suivant les pratiques et normes établies.
  • Assiste la clientèle, lui fournit le soutien et la formation requise.  Organise et anime des activités de formation en groupe.
  • Voit à l’intégrité, la confidentialité et la disponibilité des données et au bon fonctionnement des installations, équipements, appareils et systèmes informatiques.
  • Peut être appelée à participer à la gestion et au traitement des incidents : identifie et analyse, propose et applique des mesures d’atténuation et de retour à la normale, rédige des rapports d’incidents, émets des recommandations.
  • Contribue à la gestion du risque pouvant affecter les ressources informationnelles et la sécurité : participe à l’identification et l’analyse du risque, propose des mesures d’atténuation, voit à leurs applications et en assure le suivi. Applique les procédures et protocoles de gestion du risque et de la sécurité.

Type d’emploi : Temps plein

Date de début d’emploi : Dès que possible

Date de fin d’emploi : Indéterminée

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Salaire : Dans une échelle de salaire se situant entre 28.03 $ et 48.32 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.Dans une échelle de salaire se situant entre 28.03 $ et 48.32 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en informatique
  • Profil recherché : Analyste d’affaires spécialisé en implantation de systèmes
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en gestion de projet, optimisation de processus et implantation de solutions informatisées.

ATOUTS

  • Certification PMP
  • Certification ITIL
  • Certification Lean
  • Connaissances avec l’utilisation de CMS (Ex. : Joomla) et de LMS (Ex. : Moodle)
  • Connaissances avec les méthodologies Agiles (Ex. Kanban)
  • Connaissances d’outils structurants tels que Jira, Confluence et Portfolio

Scolarité : Université

Expérience : 5 ans d’expérience

Voiture requise : non

Langue : Anglais parlé et écrit

Aptitudes recherchées : Autonomie, Rapidité d’exécution, Connaissance de l’informatique, Travail sous pression, Souci du détail

Secteur d’activités : Établissement d’enseignement

Titre du poste à combler : Préposé au soutien informatique

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

Cette personne :

  • Reçoit, analyse, traite et assure le suivi des demandes ou problèmes soumis par les usagères et usagers en conformité avec les modalités, procédures, processus et règlements en vigueur. Réfère les demandes ou problèmes complexes vers les ressources appropriées.
  • Reçoit, analyse, traite et assure le suivi des demandes d’allocation des locaux et des équipements sous la responsabilité du service, selon les modalités, procédures, processus et les règlements en vigueur.
  • Assiste les équipes techniques dans les tâches liées au bon fonctionnement, la disponibilité et la fiabilité des systèmes. Participe à l’installation et l’entretien courant du matériel informatique et des périphériques (imprimantes, projecteurs, infrastructures de l’audiovisuel, etc.).
  • Effectue la saisie de données nécessaires à la gestion, au suivi et à la production de rapports, statistiques, etc.
  • Participe à la sécurité et à l’intégrité des réseaux et des données. Signale les situations pouvant affecter la confidentialité et la sécurité des informations à sa supérieure ou son supérieur immédiat.

Type d’emploi : Temps plein, Contrat

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Date de début d’emploi : Dès que possible

Date de fin d’emploi : Pour une durée d’environ 6 mois

Salaire : Dans une échelle de salaire se situant entre 22,09 $ et 26,17 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Exigences du poste :

  • Diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en soutien informatique ou une scolarité équivalente
  • Zéro (0) à cinq (5) mois d’expérience

Scolarité : DEP

Expérience : Aucune expérience requise

Voiture requise : non

Aptitudes recherchées : Autonomie, Connaissance de l’informatique, Entregent

Secteur d’activités : Établissement d’enseignement

Titre du poste à combler : Secrétaire sur la liste de rappel

Nombre de postes : 5

Description de l’emploi :

L’Université du Québec à Rimouski sollicite des candidatures en vue de créer une banque pour combler des besoins en secrétariat à nos campus de Rimouski et de Lévis.

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, Contrat

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Salaire : Dans une échelle de salaire se situant entre 21,35 $ et 30,31 $ l’heure (salaire annuelle entre 42 k$ à 57 k$) selon les qualifications et l’expérience.

Exigences du poste :

  • Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou une scolarité équivalente reconnue par l’autorité compétente.
  • Deux (2) à cinq (5) années d’expérience pertinente.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
  • Maîtrise fonctionnelle des outils MS-Office.
  • Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, de bon jugement et de discrétion.
  • Sens de l’organisation et le souci du travail bien fait.

Scolarité : DEP

Expérience : Aucune expérience requise

Voiture requise : non

Aptitudes recherchées : Autonomie, Rapidité d’exécution, Connaissance de l’informatique, Travail sous pression, Polyvalence

Secteur d’activités : Établissement d’enseignement

Titre du poste à combler : Auxiliaire d’enseignement et de recherche en génie civil

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

  • Participe à l’encadrement des étudiantes, étudiants pendant les séances de laboratoire et durant les travaux de recherches. Conseille sur l’utilisation adéquate et sécuritaire des appareils; dirige et assiste dans l’exécution des travaux pratiques reliés aux cours dispensés.
  • Coordonne les activités régulières des laboratoires sous sa responsabilité. S’assure de la bonne marche des appareils.
  • Collabore à l’élaboration de protocoles d’utilisation des instruments, à l’élaboration ou à l’amélioration des travaux pratiques. Participe à la rédaction de rapports et guides de travaux pratiques.
  • Identifie les besoins en ressources matérielles de son secteur. Fournit l’expertise nécessaire pour l’utilisation et l’acquisition des équipements en cohérence avec les objectifs didactiques des cours.
  • Maintient des contacts avec les fournisseurs et soumet des recommandations sur les achats.
  • Évalue l’apprentissage, corrige les travaux de laboratoire ou de terrain, rencontre les étudiantes, étudiants et au besoin apporte les correctifs aux différents rapports soumis à des organismes externes.
  • Procède à des expériences en laboratoire ou lors d’excursions. Recueille et compile des informations, en effectue l’analyse et l’interprétation. Consulte les éléments bibliographiques concernant les champs d’applications correspondants. Informe la chercheuse, le chercheur des résultats de ses observations et collabore avec elle ou lui à l’analyse desdits résultats.
  • Établit des contacts avec divers organismes pour obtenir des contrats en commandite. Promouvoit leur expertise dans le domaine de la recherche, effectue des analyses spécifiques et produit un rapport de recherche.
  • Collabore avec les étudiantes, étudiants et les chercheuses, chercheurs à l’élaboration des méthodes d’analyse et de recherche, vérifie leur validité, les informe des résultats de ses observations et interprète les résultats avec eux.
  • Instaure et maintient des liens avec les organismes qui reçoivent des stagiaires et avec ceux qui sont susceptibles d’en recevoir en vue d’établir des collaborations dans la conception et la réalisation de stages : confection et mise à jour d’une liste de personnes-ressources disposées à accueillir des stagiaires, collecte de commentaires et de suggestions touchant à l’organisation des stages dans le milieu, etc.
  • Informe les étudiantes, étudiants sur la nature des renseignements à fournir en vue de leur placement et des possibilités concernant les lieux de stages.
  • Planifie et coordonne le déroulement des activités spécifiques et académiques. S’assure de la disponibilité des lieux d’expertise, des équipements et du matériel nécessaires.
  • Collabore à des groupes de travail avec d’autres universités ou institutions pour l’amélioration et le développement de méthodes d’analyse ou autres.

Type d’emploi : Temps plein

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Date de début d’emploi : Dès que possible

Date de fin d’emploi : Indéterminée

Salaire : Dans une échelle de salaire se situant entre 27,61 $ et 47,60 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat en génie civil.
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en géotechnique et étude des sols, structures et ouvrages civils, matériaux du génie civil, hydrodynamique et infrastructures côtières.
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Scolarité : Université

Expérience : 5 ans d’expérience

Voiture requise : non

Aptitudes recherchées : Autonomie, Rapidité d’exécution, Entregent, Souci du détail

Secteur d’activités : Établissement d’enseignement

Titre du poste à combler : Analyste de l’informatique (gestionnaire de base de données)

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

L’Université du Québec à Rimouski est à la recherche de talent afin de pourvoir à un poste d’agente ou d’agent d’innovation ouverte au sein d’une équipe dynamique qui évolue dans des projets tout aussi variés que stimulants! Dans un esprit d’étroite collaboration et de partage intersectoriel des connaissances, la mission du Réseau Québec maritime (RQM) est de fédérer et d’animer les forces vives en recherche et en innovation dans les différents domaines liés au secteur maritime. Le RQM vise à positionner le Québec sur les scènes nationale et internationale pour toutes questions relatives aux enjeux du développement maritime durable et responsable. Odyssée Saint-Laurent est le programme phare en recherche du RQM. Ce programme jette les bases d’une approche intersectorielle de laquelle s’inspireront des projets soutenus par le Réseau tout en répondant à plusieurs des objectifs identifiés dans la Stratégie maritime du Québec, dont le développement d’une croissance durable de l’économie maritime, la protection de l’intégrité des écosystèmes fluviaux et marins du Système Saint-Laurent (SSL = continuum fleuve, estuaire, golfe) et l’amélioration du mieux-être des communautés côtières. Les effets leviers majeurs et les processus de recherches collaboratives innovantes initiés dans le cadre d’Odyssée Saint-Laurent serviront de catalyseurs pour de nouvelles initiatives en recherche à l’échelle nationale et internationale. Pour assurer la pérennité économique, sociale et environnementale de ses activités maritimes dans le SSL, il est crucial que le Québec puisse appuyer ses décisions sur des connaissances scientifiques interdisciplinaires solides, à l’interface des sciences humaines et sociales, des sciences naturelles et du génie.

Le programme de recherche Odyssée Saint-Laurent s’articule en trois grands chantiers :

  • un chantier Découverte dont l’objectif est l’acquisition de connaissances stratégiques sur le SSL;
  • un chantier Applications dont l’objectif est le développement d’outils, de technologies et de pratiques novatrices;
  • un chantier Innovation ouverte dont l’objectif est de stimuler les processus participatifs de coconstruction.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne analyse et étudie des problèmes d’ordre scientifique et de gestion dans le but d’élaborer un plan de solution informatisé. Voit au développement et à la réalisation des solutions ou améliorations à apporter. Assure le support à la clientèle. Elle effectue la planification, l’organisation, le développement, la promotion, l’animation et la réalisation des activités dont elle a la responsabilité.

MANDAT
Cette personne devra participer :

  • À l’analyse et au développement informatique.
  • À l’analyse et à la structuration optimale des bases de données.
  • À la gestion des projets de développement informatique et à la documentation.
  • Aux tâches relatives au support technique.
  • Assurer une veille technologique continue.

Type d’emploi : Temps plein, Contrat

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Date de début d’emploi : Dès que possible

Date de fin d’emploi : Contrat d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement

Salaire : Dans une échelle de salaire se situant entre 28,03 $ et 48,32 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en informatique ou génie logiciel;
  • Cinq années d’expérience pertinente, notamment :
    o Deux ans d’expérience dans le développement d’applications Web en JAVA et/ou .Net (comprenant analyse, programmation et entretien);
    o Deux ans d’expérience en développement d’application impliquant la gestion de large volume de données (big data).Atouts
  • Connaissance du langage de programmation orienté objet JAVA.
  • Connaissance des techniques de modélisation de données et des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR).
  • Connaissance des bases de données MySQL et persistance d’objet sous Hibernate.
  • Très bonne habileté dans la gestion des bases de données.
  • Bonne connaissance des algorithmes et traitements de données parallèles et techniques d’optimisation des bases de données.
  • Bilingue : anglais/français, un atout.
  • Connaissance en géomatique, un atout.
  • Connaissance des formats HDF5, NetCDF, Shapefile et XML, un atout.
  • Connaissance d’IntelliJ IDEA et PostgreSQL.
  • Connaissance de MathLab et Python.
  • Connaissances des techniques du développement AGILE.

Scolarité : Université

Expérience : 5 ans d’expérience

Voiture requise : non

Aptitudes recherchées : Autonomie, Rapidité d’exécution, Connaissance de l’informatique, Entregent, Souci du détail, Polyvalence

Secteur d’activités : Établissement d’enseignement

Titre du poste à combler : Agent d’innovation ouverte (concertation et valorisation des connaissances)

Nombre de postes : 1

Description de l’emploi :

L’Université du Québec à Rimouski est à la recherche de talent afin de pourvoir à un poste d’agente ou d’agent d’innovation ouverte au sein d’une équipe dynamique qui évolue dans des projets tout aussi variés que stimulants! Dans un esprit d’étroite collaboration et de partage intersectoriel des connaissances, la mission du Réseau Québec maritime (RQM) est de fédérer et d’animer les forces vives en recherche et en innovation dans les différents domaines liés au secteur maritime. Le RQM vise à positionner le Québec sur les scènes nationale et internationale pour toutes questions relatives aux enjeux du développement maritime durable et responsable. Odyssée Saint-Laurent est le programme phare en recherche du RQM. Ce programme jette les bases d’une approche intersectorielle de laquelle s’inspireront des projets soutenus par le Réseau tout en répondant à plusieurs des objectifs identifiés dans la Stratégie maritime du Québec, dont le développement d’une croissance durable de l’économie maritime, la protection de l’intégrité des écosystèmes fluviaux et marins du Système Saint-Laurent (SSL = continuum fleuve, estuaire, golfe) et l’amélioration du mieux-être des communautés côtières. Les effets leviers majeurs et les processus de recherches collaboratives innovantes initiés dans le cadre d’Odyssée Saint-Laurent serviront de catalyseurs pour de nouvelles initiatives en recherche à l’échelle nationale et internationale. Pour assurer la pérennité économique, sociale et environnementale de ses activités maritimes dans le SSL, il est crucial que le Québec puisse appuyer ses décisions sur des connaissances scientifiques interdisciplinaires solides, à l’interface des sciences humaines et sociales, des sciences naturelles et du génie.

Le programme de recherche Odyssée Saint-Laurent s’articule en trois grands chantiers :

  • un chantier Découverte dont l’objectif est l’acquisition de connaissances stratégiques sur le SSL;
  • un chantier Applications dont l’objectif est le développement d’outils, de technologies et de pratiques novatrices;
  • un chantier Innovation ouverte dont l’objectif est de stimuler les processus participatifs de coconstruction.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la direction de la supérieure ou du supérieur immédiat, cette personne exerce des activités d’animation, de concertation, d’analyse, de valorisation et de planification sur différents dossiers reliés au chantier innovation ouverte du programme de recherche Odyssée Saint-Laurent. Elle sera particulièrement chargée d’informer et de mobiliser les acteurs de différents secteurs d’activités, de favoriser l’échange de connaissances stratégiques entre les chercheurs, les ministères, les communautés et les organismes de concertation, et finalement d’accompagner les intervenants dans le développement de leurs processus collaboratifs.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Cette personne:

  • Organise, coordonne et anime des activités de mobilisation participative afin de recueillir et de promouvoir l’échange de connaissances stratégiques auprès des intervenants du secteur maritime québécois et canadien ;
  • Assure une veille et analyse les contenus des nouvelles gouvernementales, institutionnelles, documentaires et médiatiques pouvant être pertinents pour les intervenants du secteur maritime ;
  • Réalise des enquêtes et des recensements d’initiatives de coconstruction (de gouvernance, développement durable, etc.), ainsi que des analyses de réseaux sociaux et économiques, et en assure la cartographie ;
  • Tient à jour la banque de données et de documents du chantier Innovation ouverte du programme Odyssée Saint-Laurent ;
  • Assure la diffusion et la valorisation des données et des informations pertinentes auprès des membres du programme, et réponds aux demandes d’accès aux données, lorsque disponibles ;
  • Assure le lien avec les organismes partenaires du programme Odyssée Saint-Laurent qui disposent d’un portail de diffusion de données environnementales ou sociales (OGSL, A21L, etc.) ;
  • Participe à la recherche de fonds de soutien au développement des activités du chantier Innovation ouverte du programme et agit comme conseiller dans la mise en œuvre des orientations stratégiques du chantier ;
  • Représente Odyssée Saint-Laurent lors d’évènements, assure une présence dans le milieu et assume le suivi des dossiers concernés ;
  • Peut diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et à la demande de la personne notatrice, donner son avis lors de la notation.
  • Accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
  • La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d’effet sur la classe.

Type d’emploi : Temps plein, Contrat

Horaire : Lundi au vendredi, Jour

Date de début d’emploi : Dès que possible

Date de fin d’emploi : Contrat d’une durée d’un an avec possibilité de renouvellement

Salaire : Dans une échelle de salaire se situant entre 27.27 $ et 46.46 $ l’heure selon les qualifications et l’expérience.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée notamment en sciences sociales ou en sciences humaines.
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en :
    o Concertation, création et animation d’ateliers et de réunions de type innovation ouverte;
    o Diffusion d’information au grand public;
    o Approches innovantes d’acquisition et de transfert des connaissances ;
    o Analyse de réseaux sociaux et analyses géostatistiques ;
    o Production et traitement de support audiovisuels (photos, vidéos);
    o Activités liées au secteur maritime ou à la recherche scientifique;
    o Pratique de la langue anglaise parlée et écrite (un atout);

Scolarité : Université

Expérience : 5 ans d’expérience

Voiture requise : non

Aptitudes recherchées : Autonomie, Connaissance de l’informatique, Entregent, Polyvalence